我們處理過各種勞動糾紛，包括但不限於：

• 不當解雇或不續聘的無效主張

• 加班費、未支付工資、退休金的請求

• 因職場騷擾（Harassment）而提出的精神損害賠償請求

• 降職、減薪處分的無效主張

解決方式涵蓋協商、勞動審判、訴訟等多元途徑。我們將結合這些實務經驗與專業知識，為客戶量身打造最合適的解決方案。